吐鲁番市委老干部局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻落实党的二十大精神，重点提升思想引领、服务管理和自身建设等方面的能力和水平，夯实服务基础、丰富服务内容、创新服务形式，不断推动老干部工作提质增效。
思想引领不断提升。坚持把离退休干部思想政治建设摆在首位，认真贯彻落实老干部阅读文件、参观学习、情况通报、参加重要会议和重大活动等各项制度。坚持每月通过集中学习、专题讲座、主题宣讲等形式组织离退休干部深入学习贯彻党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新时代党的建设总要求及自治区、市委、市政府重点工作任务，进一步将老干部思想和行动统一到党中央决策部署上来。坚持紧跟新形势新要求，统筹实践教学与新媒体媒介资源，创新教学方式方法，不断提高离退休干部教育管理信息化水平。坚持每周“送学上门”，及时为年高体弱、行动不便的老干部送上理论书籍等学习材料。
服务管理水平不断提升。严格落实在职干部包联服务老干部制度和“五必访”工作要求，按照一个月至少联系一次，三个月联系全覆盖工作要求，准确了解掌握离退休干部动态，确保平时有人问、节日有人访、难时有人帮、病时有人探。坚持以“让党组织放心，让老同志满意”为目标，鼓励引导离退休干部积极为全市各项事业发展建言献策，狠抓落实、认真督办，确保件件有回音，事事有着落。
自身建设水平不断提升。组织老干部工作者认真学习全国老干部局长会议、自治区老干部局（处）长会议和《自治区党委老干部局2023年工作要点》精神，研究制定《吐鲁番市2023年老干部工作要点》，主动跟进、逐条对照，提出具体贯彻措施。紧紧围绕市委关于“作风建设年”部署安排，组织引导老干部工作者坚持把作风建设摆在首位，锤炼严实作风、增强专业本领、不断增强政治素养，提高政治站位。坚持每周学习老干部工作业务知识和政策，在学习交流中总结经验、解决问题，在学思践悟中提高能力、促进工作，不断锻造过硬本领，增强履职能力。
