新源县紧扣工作需要抓培训，从组织谋划、课程设置、创新方式三个方面探索新路子，推动党员教育培训上水平上台阶。
聚力抓管理，组织保障有“力度”。制定《新源县党员教育培训学员管理考核规定》《新源县党员培训班学员管理办法》，严肃培训纪律，端正学风。选派管理经验丰富的党校教师担任班主任，安排1名党员教育中心干部担任联络员，全程跟训指导服务。培训班组建临时党支部，推选3—5名学员担任支委，每日报送培训动态信息，从严抓实培训管理。
聚力抓特色，设置课程有“深度”。创新教学设计和培训形式，邀请理论功底扎实的党校教师和基层经验丰富的乡镇党政领导授课，讲解基层组织建设、党史、基层治理、乡村振兴、高质量发展等课程。结合学员工作岗位，组织开展“立足岗位，我该怎么干”交流分享会，通过谈思路、找不足、明方向，拓宽思维，开阔视野。组织学员赴县内外先进单位、特色产业基地观摩，学习先进理念和工作方法，进一步激发学员争先创优的工作热情。
聚力抓效果，教育提升有“高度”。制定培训规定动作和自选动作，设置习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会精神、新时代党的治疆方略、提升能力助力经济高质量发展等理论课程，结合专题调研、“互学互促”、参观红色基地等切身实践，并利用晚自习时间开展观摩心得分享会、品读“红色家书”、“经典著作读书分享会”等“七个一”自选活动，促进党员学用结合、学有所获。由组织部门对课程质量、授课效果、学员满意度进行测评，不断完善课程设置，提升教学水平。
