今年以来，阿图什市聚焦政治引老、优质敬老、发展优老、文娱育老，在离退休干部党的建设、服务水平作用发挥等方面精准发力，与时俱进，提质增效，让老干部更好地为助推新时代阿图什市经济社会高质量发展贡献力量。
精准发力，强化教育管理。坚持以离退休干部党支部标准化规范化建设为抓手，采取“线上+线下”模式，加强老干部学习教育，建立老干部学习微信群，定期发布中央、自治区、自治州领导重要讲话精神，共推送50余次。定期组织离退休干部党支部开展政治理论学习，共组织集中学习、收看视频会议7场次，学习传达党的最新理论成果。针对体弱多病的老干部，采取送学上门方式，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神。高标准建立阿图什市老干部活动中心，筹资9万元完善党建阵地、图书阅览室等功能室，为老干部党员教育管理和开展活动搭建有效平台。
精准服务，做好服务管理。制定《阿图什市常态化开展离退休干部服务工作实施方案》，结合重大节假日、节点、确定全年14个座谈、慰问、宣讲、献策、庆生、健康等活动主题，市财政每年专列7万元用于离退休干部保障工作，列支1.52万元用于离退休干部党支部教育工作经费。加强与异地安置离退休干部的沟通联系，了解其身体和家庭情况，协调解决遇到的困难。坚持个性化人文关怀，在离退休干部中开展生日送蛋糕、送鲜花、送贺卡、送关爱，听取老干部对全市社会事业发展及老干部工作的意见建议，不断增强老同志幸福感、满意度。
精准施策，发挥优势作用。组织30余名离退休干部成立6支“银发”志愿服务队、宣传队，积极参与村、社区的邻里矛盾纠纷调解、乡村振兴、人居环境整治、帮扶解困等基层治理工作。春节前夕，20余名老干部自发为宋他克镇孤寡老人、留守儿童送去5000余元的羊肉、瓜果、文具和衣物等物品，进一步加深离退休干部与群众的血肉联系。落实落细离退休干部“两项待遇”，推动离退休干部参观学习和情况通报等活动常态化，引导老同志为阿图什市社会稳定和经济社会发展献智出力。
