沙湾市深入实施党建引领乡村振兴，聚焦“选、育、用”强化乡村人才队伍建设，以“头雁效应”迈出乡村振兴新步伐。
拓宽渠道引才聚力。组织选派一批。根据乡村产业优势和发展实际需要，按照干部梯次配备方式，选配23名懂经济、善治理、会抓“三农”工作的优秀干部进入乡镇党政班子，30名国家公职人员到村担任党组织书记，夯实乡村振兴“头雁队伍”。本地吸纳一批。依托村“两委”换届选举或村集体自聘的方式，吸纳300余名优秀返乡大学生、退伍军人、致富能手等到村任职，其中67人被推选为党组织书记，为村干部队伍注入新鲜血液。柔性引进一批。实施兵地融合发展计划，与新疆农业大学、石河子大学在人才、科研、技术等方面进行合作，柔性引进41名农牧业专家学者担任技术顾问，参与高标准农田建设、深入田间地头为农作物及牲畜“把脉问诊”，填补乡村技能型人才空缺。
丰富培训增智赋能。开展自主培训。发挥市委党校、沙湾乡村振兴学院、国家农村实用人才培训基地作用，举办乡村振兴系列主题培训，通过“专题辅导+现场教学+案例分析+情景模拟+实岗锻炼”的方式，“轮训”党员干部1.5万余人，全面提升业务能力水平。让干部“走出去”。与复旦大学、辽宁鞍山市委党校、福建泉州市委党校等签订交流合作协议，选派党政正职、行业骨干及党支部书记、村（居）委会主任、妇联主席“三类”基层干部等500余人前往沿海发达省市考察学习，开拓眼界、求取“真经”。把专家“请进来”。邀请石河子农科院专家、市农业农村局技术人员及科技特派员，举办种植资源管理技术培训、应用型畜牧业养殖模式推广及技术培训、新型农业经营主体集中培训等，培育“新农人”2000余人，为乡村产业发展不断注入“动力”。
强化激励选贤推优。常态比赛展风采。按照“一季度一主题”，常态化开展党组织书记抓乡村振兴“擂台比武”活动，通过“现场观摩+经验介绍+综合点评+座谈交流”的形式，述经验、赛成绩、展风采，评选“乡村振兴担当作为好支书”14人，营造比学赶超的浓厚氛围。综合择优选贤能。通过基层党建“互学互促”活动、“五个好”标准化规范化党支部创建工作，对基层党员干部进行综合评价，将表现优秀的农牧民村党组织书记定向推荐考录乡镇公务员、事业编制干部15人，选拔进乡镇领导班子2人。示范引领出人才。发挥党员先锋模范作用，组织党员领办合作社43家，引导成立辣椒产业党建联盟、富“硒”产业、旅游产业党建联盟等，推荐党员致富能手何洪涛参评“全国百名杰出新型职业农民”，韩波、邵成贵参评“自治区有突出贡献优秀专家”，切实激发乡村振兴奋斗激情。
